班組長(cháng)五條標準

一、能正確定位，模范宣傳、貫徹、執行公司的各項規章制度，自覺(jué)和公司保持一致，而不是對不負責任的言論聽(tīng)之任之、隨波逐流，甚至帶頭和公司唱反調；

二、能以身作則，正確理解上級意圖，帶領(lǐng)全體成員圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作和任務(wù)，而不是消極怠工、降低標準，甚至軟磨硬抗；

三、能一視同仁，平等對待每一位班組成員，團結和培養每一位同志，而不是拉山頭、搞宗派，甚至故意刁難或排擠他人；

四、能經(jīng)常反思，不斷總結經(jīng)驗教訓和操作技術(shù)，使工作更進(jìn)一步，而不是一味的尋找借口、強調客觀(guān)、推卸責任；

五、能光明磊落，聽(tīng)取和搜集各種合理化建議，為上級當好參謀，而不是借機發(fā)難甚至挑起事端。

二〇一二年八月六日